Mutuelle entreprise haut de gamme

Une mutuelle haut de gamme offre des remboursements significativement plus élevés, notamment sur les dépassements d’honoraires (médecins non conventionnés), l’optique, le dentaire et les médecines douces. Elle inclut également des services premium (téléconsultation, assistance, réseau de soins) absents des contrats de base.

500% signifie que la mutuelle rembourse jusqu’à 5 fois la Base de Remboursement (BR) de la Sécurité sociale. Pour une consultation de spécialiste avec une BR de 25 €, vous serez remboursé jusqu’à 125 € (incluant la part SS). Cela permet de couvrir la quasi-totalité des dépassements d’honoraires pratiqués par les médecins non conventionnés.

Le tarif dépend de nombreux facteurs : taille de l’entreprise, âge moyen des salariés, convention collective, couverture des ayants droit… Pour une formule haut de gamme, comptez entre 80 € et 150 € par mois et par salarié. BL ASSUR vous propose un comparatif gratuit pour trouver le meilleur rapport garanties/prix.

Oui, tout à fait. La loi impose un minimum de 50% de participation employeur, mais rien n’empêche l’entreprise de prendre en charge 60%, 80% ou même 100% de la cotisation. C’est un excellent levier de fidélisation des salariés et la part employeur reste déductible du bénéfice imposable.

Dans certains cas seulement. Les dispenses d’adhésion sont possibles pour : les salariés en CDD court, les temps partiels dont la cotisation dépasse 10% du salaire, les bénéficiaires de la CSS, les salariés déjà couverts par le contrat de leur conjoint. La demande de dispense doit être formalisée par écrit.

BL ASSUR vous accompagne de A à Z : analyse de vos besoins, comparaison des offres de nos partenaires assureurs, négociation des tarifs, rédaction de la DUE (Décision Unilatérale de l’Employeur), affiliation des salariés et gestion courante. Vous n’avez rien à faire, on s’occupe de tout.